关于开展喀什地区2019年度职称评审工作的通知

各县市人力资源和社会保障局、地直有关单位：

为进一步深化职称制度改革，落实职称“定向评价、定向使用”的制度，根据自治区人社厅《关于进一步做好自治区职称评审工作的通知》（新人社明电[2019]40号）文件要求，现就喀什地区2019年度职称评审工作的开展安排如下：

一、评审方式

全面推行网上申报、评审。2019年度定向评价高级职称评审、自治区级中小学教师系列高级职称评审、自治区级中、初级职称评审、初定（授予）职称工作依托“喀什地区职称评审网”开展，专业技术人员可登陆“喀什地区职称评审网”（http://ks.xjzcsq.com/）进行注册、填写申报资料并逐级上报，地区各行业评委会、各县市按照评审权限进行审核、评审。

参加自治区级高级职称评审的专业技术人员需登录“新疆维吾尔自治区专业技术人员管理平台”（www.xjzcsq.com）进行注册、申报。

二、评审时间

坚持全地区统一时段申报、评审。2019年度定向评价高级职称评审、自治区级中小学教师系列高级职称评审、自治区级中、初级职称评审和初定（授予）职称工作时间安排为9—10月份组织申报，具体网络申报时间为9月10日-10月31日。评审时间为11月份，定向评价高级职称、自治区级中小学高级教师系列的具体评审时间由地区职称社会化评价中心商地区各行业评委会确定，自治区级中、初级评审时间由各县（市）自行确定，于11月30日前完成评审。

参加自治区级高级职称评审的时间按自治区各系列（行业）公布的时间为准。

三、工作要求

1、深化职称制度改革。一是认真学习贯彻落实《自治区进一步深化职称制度改革实施意见》（新党办发[2018]9号）、《喀什地区落实<自治区进一步深化职称制度改革实施意见>的实施方案》（喀署办发[2019]28号）精神，将改革精神贯穿于专业技术职务资格评审工作始终，使改革措施落到实处。二是认真学习贯彻落实《喀什地区职称“定向评价、定向使用”工作方案》精神，加大职称“定向评价、定向使用”政策的宣传力度，营造良好的舆论氛围。

2、严格政治纪律。各推荐单位要严把政治审查关，通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的政治表现、职业操守和从业行为，由所在单位党委（党组、党支部）出具书面推荐意见，确需审查的、经相关单位审查无异后予以书面推荐，对违反政治纪律的坚决不予推荐。

3、强化国语水平。对国语水平测试不达标的专业技术人员实行“一票否决”，地区各教师系列以国语水平测试结果为依据，其他行业专业技术人员在答辩环节进行补测。

4、落实诚信承诺。严厉打击违规造假行为，对发现申报人提供虚假材料的，一律取消当年评审资格，已取得职称的，一律予以撤销，并严肃追责。对用人单位弄虚作假的，按照有关规定追究单位相关领导和经办人员责任。

5、规范申报材料。一是政审材料由单位党委（党组、党支部）出具《个人现实表现》，明确政治、廉洁、工作等方面的行为，确需政审的，由单位协调通过一体化平台进行。二是定向评价高级职称的外语、计算机由各行业根据工作需要单独组织测试，自治区级中、初级职称对外语、计算机应用能力考试不做要求。三是继续教育包含每年度公需科目和有效学时的专业科目合格证书，符合自治区继续教育免试条件的，办理免试审批后上传。四是对论文的数量不做要求，专业技术人员所完成的专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病例等成果可视同论文参加评审。五是实践能力和业绩成果应注重工作绩效和工作成果转化为经济和社会效益的评价。

6、严格材料审核。申报定向评价高级职称、自治区级中小学教师系列高级职称和地直单位申报自治区级中、初级职称的申请材料经单位、县（市）、行业主管局、地区职称评价中心逐级审核完成申报。单位、县（市）注重材料真实性和完整性的审核，行业主管局注重材料业绩成果和实践能力的审核，地区职称社会化评价中心注重任职基本条件的审核。

各县（市）申报自治区级中、初级职称的申请材料经单位（乡镇）、县（市）行业主管局、县（市）人社局逐级审核完成申报，单位（乡镇）注重材料真实性和完整性的审核，县（市）行业主管局注重材料业绩成果和实践能力的审核，县（市）人社局注重任职基本条件的审核。

各级要明确审核任务，严格把关，确保评审工作顺利开展。

7、试行分类评价。全面实施乡村振兴战略，地区在组织定向评价高级职称评审和中小学教师系列高级职称评审、县（市）在组织自治区级中、初级评审中分设乡镇评审组，各行业评委会制定符合乡镇基层专业技术人才特点的量化赋分和答辩（试讲）标准，侧重基层服务经历和实际工作业绩进行评审。

8、疏通群众堵点。专业技术人员申报提交材料时，上传学历证书扫描件和学信网查询验证报告，上传职称证书或任职资格文件扫描件、上传继续教育证书扫描件即可，无需进一步提供原件和复印件。地区、县市在评审期间自行查询辨别其真伪，对发现证书弄虚作假的，按相关规定严肃追究申报人和审核人责任。

9、强化服务管理。做好“最多跑一次”服务，改善以往专项提交纸质材料多跑腿的弊端，专业技术人员在现场答辩环节同时提交《专业技术任职资格评审表》两份、《个人现实表现》等纸质材料。

10、完善评价环节。一是行业评委会负责评审专家的推荐和评审会议的组织，要进一步优化量化赋分标准，定向评价高级职称、中级职称评审增加答辩（试讲）环节，综合赋分和答辩意见后进行投票表决；二是严格评审会议纪律，会前与评委签订保密责任书，统一保管通讯工具确保会议在封闭状态下完成；三是继续推行末位淘汰制。在评审中按照一定比例对业绩成果和实践能力较差的专业技术人员予以淘汰。

11、坚持公示公开。坚持两公示、三公开。申报前单位公示、评审结果公示、评审条件公开、评审程序公开、任职文件公开。

12、严明评审纪律。对于评审中个人提供虚假材料、单位提供虚假证明、工作人员违反评审纪律等现象，严格按照自治区有关规定做出相应处理。

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服务监督：2671011（地区人社局办公室）

          2628468（派驻纪检组）

喀什地区人力资源和社会保障局

                              2019年8月7日